Grunnleggende struktur
8 900 NOK
Dette halvdagskurset er ideelt for ledere som ønsker å etablere en solid grunnstruktur for sine medarbeidersamtaler.
Hva du lærer:
- Hvordan du forbereder deg til et effektivt møte
- Strukturen som sikrer at både du og medarbeideren føler seg hørt
- Teknikker for å stille åpne spørsmål som avdekker reelle utfordringer
- Hvordan du dokumenterer avtaler på en måte som gjør oppfølging enkel
- Konkrete verktøy du kan implementere umiddelbart
Format: Halvdags workshop (4 timer) for team på 5-12 personer
Lokasjon: På deres kontor eller våre lokaler i Oslo sentrum
Inkludert: Kursmateriale, arbeidsbok og oppfølgingsmail med tips
Dyptgående trening
16 500 NOK
Et heldagskurs som går dypere inn i kommunikasjonspsykologien bak effektive medarbeidersamtaler. Inneholder praktiske øvelser, rollespill og personlig coaching.
Hva du lærer:
- Avanserte spørreteknikker for å avdekke skjulte bekymringer
- Hvordan du håndterer vanskelige samtaler med trygghet
- Aktiv lytting som verktøy for å bygge tillit
- Teknikker for å balansere empati med tydelige forventninger
- Tilpasning av tilnærming basert på medarbeiderens personlighet
- Oppfølgingsstrategier som faktisk skaper ansvar
Format: Heldagskurs (7 timer) med lunsj inkludert, for team på 5-15 personer
Inkludert: Omfattende kursmateriale, personlig coaching-økt (30 min per deltaker), og en oppfølgingsøkt 4 uker etter kurset
Bonus: Tilgang til vårt digitale ressursbibliotek i 6 måneder
Sertifiseringsprogram
24 900 NOK
Vårt mest omfattende program for ledere som vil bli mestere i medarbeidersamtaler. Dette to-dagers programmet inkluderer sertifisering og livslang tilgang til oppdatert kursmateriale.
Hva du lærer:
- Full gjennomgang av alle aspekter ved medarbeidersamtaler
- Psykologiske modeller for forståelse av menneskelig atferd
- Hvordan du designer en medarbeidersamtale-kultur i hele organisasjonen
- Avansert konflikthåndtering og vanskelige samtaler
- Coaching-teknikker for å utvikle medarbeideres autonomi
- Måling og oppfølging av resultater over tid
- Hvordan du trener andre ledere i din organisasjon
Format: To dager (14 timer totalt) med maksimalt 12 deltakere for å sikre individuell oppmerksomhet
Inkludert:
- Komplett kursmateriale i digital og fysisk form
- Personlig coaching-økt (60 min per deltaker)
- Tre oppfølgingsøkter over 6 måneder
- Sertifikat ved bestått evaluering
- Livslang tilgang til vårt digitale ressursbibliotek
- Invitasjon til årlige oppfriskningsseminarer
Individuell ledercoaching
3 200 NOK per time
For ledere som ønsker skreddersydd veiledning tilpasset deres spesifikke utfordringer.
Ideelt for:
- Ledere som står overfor spesielt utfordrende medarbeiderrelasjoner
- Forberedelse til kritiske samtaler
- Etterbehandling av vanskelige situasjoner
- Utvikling av personlig lederstil
Format: 60-minutters økter, bookbar enkeltvis eller som pakke
Minimumskjøp: 3 timer (9 600 NOK)
Oppfølgingsprogram
12 400 NOK
For organisasjoner som allerede har gjennomført et av våre kurs og ønsker kontinuerlig støtte.
Hva du får:
- Kvartalsvise oppfriskningsseminarer (4 økter à 2 timer)
- Tilgang til vårt digitale ressursbibliotek
- E-poststøtte for spørsmål og utfordringer
- Årlig evaluering av medarbeidersamtale-kvalitet
Varighet: 12 måneder
Organisasjonsbred implementering
Pris på forespørsel
For store organisasjoner som ønsker å standardisere kvaliteten på medarbeidersamtaler på tvers av alle avdelinger.
Inkluderer:
- Behovsanalyse og kartlegging av nåværende praksis
- Skreddersydd kursopplegg tilpasset organisasjonens kultur
- Opplæring av interne trenere
- Utvikling av interne retningslinjer og maler
- Oppfølging over 12 måneder
- Måling av effekt gjennom medarbeiderundersøkelser
Ideelt for: Organisasjoner med 50+ ansatte